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还可以。北京行展软件科技有限公司于2016年07月19日成立。法定代表人姜恒星,公司经营范围包括:软件开发;技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务等。
北京行展软件科技有限公司很好很不错。
北京行展软件科技有限公司,统一社会信用代码为91110108MA0071A366。
企业地址位于北京市海淀区上地信息路1号,北京实创高科技发展总公司1-2号B栋4层412室
经营范围包含:
这家公司是上海新致软件北京的分公司,是外包公司,没有自己的项目,都是在客户现场办公,公司是按行业和事业部划分,而且面试官不怎么样,很高高在上的感觉,觉得自己多么了不起,北京公司都没有自己的hr.
北京天马科技有限公司,北京天马星网络科技有限公司,公司开发并推出“天天汽车”手机应用软件。
公司开发并推出“天天汽车”手机应用软件,向客户提供车友社交工具,打造最亲密的车友圈。
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从另外一个角度来谈谈这个问题。首先程序员要求的起点并不高,差不多学历的经过培训就能做,不然怎么叫码农呢。基础工作就普通本科大专生,甚至有些职高生经过培训都能做。所以呢,985、211的高材生自持身份不肯降低薪水做的工作就被人给替代了,老板是乐得少花钱,然后人家慢慢锻炼出来了,能力上去了进到BAT这些大公司也不是不可能。
你们这些高学历的所谓人才也太可恶了,你们从985,211毕业,直接可以进体制内(公务员,高校,科研院所,央企,银行,电信,电力,烟草),外企,阿里,腾讯,华为等等高大上的企业,起薪动辄十几K,而我们这些二本,三本,大专,高职,自考,成人,培训班毕业,只能去到二流,三流,甚至不入流的企业,赚点钱,养家糊口,碍着你们什么了,你们有什么可以瞧不起的呢?一切都是市场选择的结果!就拿编程来说,有做科研的,就得有做工程的,你们牛逼,可以研究算法,我们写写业务逻辑,写点增删改查,也算各得其所,企业有这个需要,才会雇佣,你以为老板是傻的么,是因为性价比最高,你们这些高***的人才,会去这种二三流的公司么?估计给高薪,你们也不会去吧?高学历的,眼光要放的高远,别竟盯着不如你们的人,感觉楼主就是高学历里面的loser,才会以贬低其他不如你的人,来获得幸福感,平衡感?
中国一年这么多毕业生,中专,大专,普通本科,很多专业其实毕业是找不到工作的,大家就都去培训一波,出来简历就是三年开发经验,开口就是十几k,唬住了面试官就是15k,唬不住就是5k[笑哭][笑哭][笑哭]
作为一个江苏二流本科的程序员来聊聊这个话题。
当年我在学校里学的是电子通信专业,主要是搞硬件的,在学校里主要也就用C去写51单片机,最多的还是跟硬件相关,画电路板和焊电子元器件的。后来毕业以后去找工作,真的很坑,一是学校也不好,二也没有工作经验,几乎没人要。简历投出去以后跟石沉大海一样,后来给我打电话的就是培训机构,一开始这个培训机构做的是嵌入式开发,不过当时安卓非常火,后来就被迫学习安卓了。当时培训结束以后,出去找工作,面试机会也是有的,不过也不容易找,当时面试最多的就是不超过20人的公司,软件公司在20人以内的还是很多的,创业公司基本上刚开始也就这些人,当时的我也只能这个级别,后来好容易找到了一家差不多100多人的,工资也很低的,程序员3500就去了,不过后期还好,在自己不断的学习下,薪资也在慢慢涨,但是现在还是因为学历的问题,没法再往高层爬了。
211.985的基本上在校招的时候就定了很多,所以现在理解当年爸妈为啥一定要让自己好好学习了,如果想一辈子打工,学历还是很重要的,这是整个市场的敲门砖。
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