安卓***开发 招聘,安卓软件开发招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安卓app开发 招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安卓***开发 招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 毕业6年，Android开发试用期6000，坐标烟台，还有必要继续下去吗？
2. 华为最近又开始疯狂招人了，华为最近怎么了呢？

毕业6年，android开发试用期6000，坐标烟台，还有必要继续下去吗？

你好，Android软件开发，是一个热门的职业，在哪儿都吃香，何况烟台属于山东省的二线城市对一线岗位的工资标准是5000+，如果搞技术，如软件开发，6000+工资真的不是很高，如果对android软件开发有稳打稳扎的基础，而且你在公司已经工作了有六年，还是6000。完全可以考虑换家公司。因为出去了可以多接触，增加项目，可以积累经验。坚持做android开发，在一线城市拿10000+很普遍的。希望你***纳。谢谢。

关键看你自己对这份工作感不感兴趣！如果你非常热衷这种工作，我建议你继续坚持，你创造的价值不一定就是你的工资.你的附加值还体现在你的职业价值！坚持，你就会成为精英

烟台芝罘 莱山 开发区主城区房价是你工资2倍起步，如果你是本地人有房咋也好说，家里有钱也好说，买了房还完房贷剩3千或是没买就麻烦了，除非你颜值高身体棒又才华横溢能找个收入和你相当或高于你的要么丈人家陪嫁一套房的，否则活着真难了，偶也12年毕业，烟台试了一年半回大同了，未婚有房没贷压力都很大，这边工资低上个4000就不算低了，但两人年收入低于10万的话养车养孩子也还是不好活

觉得低可以出去走走，多看看，开阔下视野，看完了你会发现

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试用期还真没几个能有6K，有的地方3k4k都算好的。如果是大学实习生甚至可能没有底薪。基层员工的平均工资(注意是平均)7k到9k。

大一的时候我去过一个人才市场充场，某国内知名品牌招聘C++开发人员转正后才给4500。。。烟台(或者整个山东)IT行业都属于刚起步的阶段。现在处于新旧动能转换阶段，日后发展会比现在好很多，而且在试用期就给到了6000，转正加薪后的收入应该还是很可观的(只要技术够好)。况且烟台现在的物价房价还是可以的。

最重要的一点就是，烟台有其他同层次城市所没有的慢生活。

6000工资不是很高，但是现阶段你不能只看裸工资，还要看各种***，比如社保缴费基数，公积金数额；再分析一下自己在公司里以后的发展情况，有没有可能成为不可或缺的技术骨干？华为毕竟在这个行业里是龙头，在其中工作并积累经验，绝对是别的类似公司不能比拟的，对你以后的发展很有益处。

华为最近又开始疯狂招人了，华为最近怎么了呢？

因为华为非常需要新的突破口，需要招聘更多的人才，包括基础性科技研发人才。

华为的业务包括企业级业务，消费者业务。其中消费者业务已经是华为最大的业务，占比超过一半。近年来，华为营业额快速增长，世界500强排名49，很大程度归功于消费者业务。

华为消费者业务中，营业额最大毫无疑问是手机这块，华为手机和荣耀手机。

华为中高端手机依赖华为海思的SOC芯片。

众所周知的原因，台积电、中芯国际、三星等等，都无法为华为代工芯片制造。无法得到最新的ARM架构授权，甚至芯片设计软件EDA软件也被禁用了。这对华为消费者业务影响很大，所以华为在寻找新的突破口。

鸿蒙OS，就是其中一个。鸿蒙OS，定义为一个分布式操作系统，物联网操作系统。万物互联iot，手机、家电、甚至汽车也可以使用鸿蒙OS。开发操作系统是一个大工程，需要招聘大量对操作系统开发熟悉的程序员。当年谷歌开发Android也是花了好几年才成熟。

还有华为HMS，因为谷歌GMS被禁用了，华为需要有替代品。

显然，华为在加大对一些基础性软件研发投入，也需要加大这方面人才招聘。

当然，一家大企业每年招聘的数量也不会少，无论是腾讯，阿里还是谷歌微软，也是属于比较正常的情况。

如果不怎么招新人，那才叫出大问题了！

到此，以上就是小编对于安卓***开发 招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于安卓***开发 招聘的2点解答对大家有用。