***开发团队人员配置,***开发团队人员配置方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于app开发团队人员配置的问题，于是小编就整理了5个相关介绍App开发团队人员配置的解答，让我们一起看看吧。

1. APP运营团队架构和分工是怎么样？
2. 一个游戏开发团队需要多少人？
3. vr公司有那些岗位？
4. 全屋定制公司中都包括哪些人员？
5. 一个专业的炒股团队怎么组成？

APP运营团队架构和分工是怎么样？

早期必备的2个运营是：

渠道运营：专注应用市场渠道拓展和投放策略，负责拉新。

产品运营：人力有限或者业务还不够大的时候，初级产品运营承担基础数据分析、用户反馈收集、小型活动策划的任务，负责留存和活跃。

随着产品迭代、功能增加和业务拓展，不同***会开始配置不同的运营岗位，也可以利用第三方的运营工具【活动盒子】，开展活动运营工作。

一个游戏开发团队需要多少人？

看项目周期和项目难度了，我工作中做的游戏都不算大型，遇到的配置大概是这样的:

项目经理x1。

策划x3，主策划+数值策划+功能策划。

后端x3，其中一主程。

前端x3，其中一主程。

美术一般是公共部门，独立的话，看项目类型，比如建模，UI,动画这些，不一定都需要，一般需要2人左右能搞定，搞不定的话适量外包。

经历的最迷你团队是加老板7个人，项目还搞上线了。。。

vr公司有那些岗位？

从公司分类来讲，VR行业现在基本生态已经有了雏形，包括元器件生产公司（高通、歌尔），底层技术公司（视博云，Nibiru），装备公司（Pico，HTC），细分行业应用公司（百度VR，网龙华渔），平台（华为，各大运营商），媒体（青亭网，ARChina）以及各种协会和研究机构等等。你想去哪入职也是要看兴趣的，每种公司玩法也不尽相同。

从岗位来讲，VR和传统IT行业还是类似的，包括市场、运营和研发三个岗位，可以参考各种传统IT公司的招聘公示。如果说VR特色岗位的话，那么在内容开发可能会有一些不同。

内容开发主要包括3D模型师、VR开发工程师、和产品经理，完善一点的团队会配备交互设计师、场景渲染师等等，所涉及到的软件无非就是3d***ax unity UE axure等等等等，主要是产出VR软件的。

小一点的内容团队可能只针对几种头盔开发，那么一般没有人负责硬件。大一点的集成公司或者研发公司会有专门的人员负责硬件集成和适配，比如动捕摄像头、数据手套、眼动仪这些，对这个岗位的称呼各家公司都不太相同，可以统称硬件工程师。

市场和运营团队可能在售前售后的环节会做VR技术方案，这个岗位也很不错，能和上下游打交道，对行业理解比较深。销售岗位就是卖东西，不过赚的最多。

全屋定制公司中都包括哪些人员？

首先定制家具店面团队配置需要根据几个因素决定，包括店面大小、店面位置、市场环境等等，按照一般120㎡以上的定制家具店面，店长、设计师、导购、安装人员各一名是标配（店面发展初期也可能会出现一人身兼几个职位的情况）。

如果店面在200㎡以上，以上人员配置缺一不可，在周转资金充足的情况下还可以增加设计人员或者导购提高工作效率，创造更大的效益。

店面在300㎡以上，一般设计师、导购及安装人员最少在2名以上，并且需随时根据业务需求调整团队人员组织架构。

一个专业的[_a***_]团队怎么组成？

首先你要分清楚是专业的炒股团队，还是专业的荐股团队。。。

如果是专业的炒股团队，那么几个人足也，基本面研究一个，技术面研究一个，决策者一个，交易员一个。

如果是专业的荐股团队，请先去拿牌照。

到此，以上就是小编对于***开发团队人员配置的问题就介绍到这了，希望介绍关于***开发团队人员配置的5点解答对大家有用。