***开发 招聘,***开发招聘要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于app开发 招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍APP开发 招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
2. 哪个软件的招聘靠谱？
3. 招聘APP怎么开发好？
4. 现在软件公司招聘实习生是带薪的还是不给钱的？免费培训上岗吗？

本人想组建一个***开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？

小型***外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个ios程序员，开发iOS端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

哪个软件的招聘靠谱？

现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的

第一类：公众号

目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；

第二类：软件

boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。

最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。

说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！

招聘***怎么开发好？

依据我们的开发几个月，招聘***应具备什么功能与特点呢？

　　1、申请记录：跟踪求职状态，了解求职进展。

　　2、创建简历：显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位。

　　3、城市快搜：，求职体验先人一步。

　　4、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。

　　5、职位搜索：支持多种搜索条件，自动定位、手动选择工作城市、区域，以及完善职位要求等条件，就可针对搜索结果进行筛选。

　　6、个人中心：个人求职管理中心，方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。

　　7、简历中心：提供在线快速创建、修改、预览简历功能。

　　8、实时消息推送：重要的人事经理来信，谁看过我的简历，人才招聘***开发第一时间告诉你，确保你能先人一步。

　　9、职场资讯：为求职者提供就业指导、面试技巧等，为你的职场人生提供帮助。

现在软件公司招聘实习生是带薪的还是不给钱的？免费培训上岗吗？

感谢悟空邀请，软件公司的实习生当然有是实习工资的，如果没有工资的话就不要去了。

关于会不会培训，不同的公司的情况不一样。一般来说，中大型公司会有各种培训，小型公司一般是来了就要直接上岗。

不过无论是有无培训，现在网络发达，关于各个岗位的知识都能搜到，只要你想学。

希望能够帮助到题主

那得看你是你哪个行业的了。it行业，实习生得有基础，一般他们去了都是简单的培训就要投入工作的。是有薪资的，但是如果你零基础，面试也不会通过的。所以应届的毕业生，去个实训培训还是条好路。

到此，以上就是小编对于***开发 招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于***开发 招聘的4点解答对大家有用。