招聘***开发,招聘***开发大概多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘app开发的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘APP开发的解答，让我们一起看看吧。

1. po招聘是什么意思？
2. 哪个软件的招聘靠谱？
3. 开一家软件开发公司，大概需要多少投入？

po招聘是什么意思？

“PO招聘”中的“PO”是英文单词“Product Owner”的缩写，意思是“产品负责人”或“产品拥有者”。

在软件开发和项目管理领域，“PO”是产品或业务负责人的职位，主要负责与项目的利益相关者进行沟通，并确保产品或项目的业务目标得到实现。

具体来说，“PO”在招聘过程中扮演重要角色，他们需要与招聘团队和其他利益相关者合作，确保招聘的流程和决策符合公司的战略目标和业务需求。PO需要了解公司的产品或服务，以便在招聘过程中更好地理解职位需求和候选人资格。此外，PO还需要与招聘团队密切合作，确保招聘广告和职位描述准确传达了公司的需求，并参与面试和评估过程，以确保招聘到的人才能够适应公司的文化和价值观。

总之，“PO招聘”是指由产品负责人或业务负责人主导的招聘过程，旨在确保招聘的人才能够满足公司的业务需求，并与公司的战略目标保持一致。

哪个软件的招聘靠谱？

现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的

第一类：公众号

目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；

第二类：软件

boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。

最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。

说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！

开一家软件开发公司，大概需要多少投入？

14年6月份，离开了之前做了六年的老东家，自己出来创立合肥埃米特，专门从定制软件开发，像网站，***，微信公众号类的开发都可以做，到今年也快5年了，我来分享一下开个软件公司的成本吧

开公司首先是工商注册，银行***，税务登记，可以找人代办，如果有时间的话也可以自己跑，我就是自己跑的，各种费用加一起估计有1000块左右，其次就是的有个办公场所，我就在三里庵附近找了一个便宜的办公室，一个月500左右，买了两个办公桌（二手的）300，还有几把椅子150块，椅子是全新的那种，然后就是办公用的电脑主机600，显示400，又买了一台二手的喷墨打印机150硬件设施就这么多就算齐全了，加一起3100块钱，这事就算启动起来了。

人员这块呢，我自己是程序员，主要要是做PHP的，其他环节，像产品、美工、前段这些工作呢，我都是找的兼职，当然了基本都是以前的同事，大部分都是我带出来的，所以合作流程不会有啥问题，工资也是一单一报价，软件这块一般都有预付款，所以我基本也没有啥养人的负担。

就这样合肥埃米特我一个人做了两年半，到17年开始有了第二个专职员工，然后就是第三个，第四个，到18年底合肥这边员工13人，北京分公司（点滴拍卖）还有16个人，今年我们又在组织短信平台的销售团队，估计人员回翻倍。

所以我觉得你想做软件公司创业那第一条就是你必须的是个技术，再不济你的合作伙伴得是技术，还得是那种能带团队的那种，不然就换个其他的事搞搞吧，毕竟有些事有钱就能干，还有很多事有钱也不见得能干的。还有一点就是创业真辛苦，如果不是实在灵魂无处安家，就安分上班吧。

到此，以上就是小编对于招聘***开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘***开发的3点解答对大家有用。